„Was in Amerika gelebte Praxis ist, möchten wir bei uns ebenfalls etablieren und so niederschwellig mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch kommen. Den Start machen wir in Münster.“ So fasst Silke Meyer-Feldmann als Gebietsverantwortliche für Münster das in Amerika sehr gängige Format „Walk in Application“ zusammen.
Im Superbiomarkt an der Grevener Straße 61a, unweit des York Centers in Münster, stehen am Mittwoch, 12. Juni 2024, von 10 bis 16 Uhr, auch Kathrin Sunder und Oliver Hildebrandt aus der Personalabteilung für Gespräche zur Verfügung.
„Egal, ob Vollzeit oder in einem flexiblen Teilzeitmodell, Azubi, Studierendenjob oder Aushilfskraft, wir haben viele sinnvolle, spannende Stellen in verschiedensten Berufsfeldern zu besetzen und sind überzeugt, dass der direkte persönliche Kontakt für beide Seiten der beste Weg ist, sich kennenzulernen“, sagt Silke Meyer-Feldmann.
Einblick in Arbeitskultur und Produktvielfalt
Im persönlichen Gespräch möchte der Superbiomarkt, der nach eigenen Angaben täglich ein Bio-Sortiment mit über 8.000 Artikeln anbietet, einen ersten Einblick in seine Arbeitskultur und Produktvielfalt geben und sich als verlässlicher und sinnvoller Arbeitgeber präsentieren.
„Zu wissen, wo unsere Produkte herkommen, den landwirtschaftlichen Betrieb zu kennen und die fairen partnerschaftlichen Beziehungen zu Erzeugerinnen zu pflegen, mit gutem Gewissen authentisches Bio erklären und verkaufen zu können“ – das sei seit über 50 Jahren die Maxime des Superbiomarkts und präge das Unternehmensprofil, sagt Luca Radau, Sohn des Gründers Michael Radau und Vorstand des Superbiomarkts. Er sei davon überzeugt, dass man in der wachsenden Bio-Welt nur mit überzeugten Teamplayern bestehen könne. (juk)
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