Leeb Biomilch verstärkt Führungsteam

Leeb Biomilch verstärkt das Leitungsteam in den Bereichen Marketing und Human Resources. Wie das Unternehmen bekannt gibt, wird Dorina Grünewald für die strategische Weiterentwicklung des Markengeschäfts verantwortlich sein – insbesondere im Bereich pflanzlicher Produktinnovationen sowie im Schaf- und Ziegenmilchsegment. Sie hat ihre berufliche Laufbahn bei Danone begonnen und war in den vergangenen 15 Jahren in verschiedenen Bereichen des lokalen und globalen Marketings tätig. 

„Ich freue mich darauf, Leebs Marken- und Eigenmarkengeschäft mit einer klaren Strategie, frischen Ideen und relevanter Kommunikation auf das nächste Level zu heben“, wird Grünewald in der Mitteilung des Unternehmens zitiert. Ihr Ziel sei es, gemeinsam mit dem Team Innovationen zu schaffen und diese überzeugend zu kommunizieren, „um die Marke langfristig erfolgreich im In- und Ausland zu positionieren“, so Grünewald.

Evelin Benisch soll als Head of Human Resources (HR) die Personalagenden bei Leeb Biomilch weiterentwickeln. Sie ist seit über 20 Jahren als HR-Generalistin in leitender Funktion tätig und hat in dieser Zeit HR-Abteilungen in mittelständischen Industrieunternehmen im Großraum Linz aufgebaut und weiterentwickelt. „Ich freue mich, eine neue Branche kennenzulernen und die Kultur des Unternehmens positiv mitgestalten zu dürfen“, so Benisch. Ihr Ziel sei es, geeignete Mitarbeitende zu finden und die bestehenden Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, „damit sie ihr gesamtes Potenzial entfalten können und dadurch einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten“, erklärt Benisch.